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新員工入職培訓第四天亮點多多

發布時間: 2018-08-03 11:31:38   作者:本站編輯   來源: 本站原創   瀏覽次數:
   明確職場發展目標,和順控共同成長!眨眼間,新員工入職培訓迎來了第四天的課程:主題演講活動之“我是演說家”和明確職業發展規劃的《行動計劃工坊》。
 
“爭當學霸-保持優勢、積極進取”
 
    拼搏的順控人!2018年8月2日,順控學院NO.1小組以領先優勢蟬聯小組第一。學習的過程是一個需要高度專注力的過程,第一小組的成員們在積分大幅度領先的同時,毫不松懈,一直保持著積極努力的學習態度,其他小組使出洪荒之力,在你追我趕的同時,也超越了昨天的自己!順控人的專注、努力、和優秀是深刻在血液里的基因,順控人一直堅持的“擼起袖子加油干”的精神吸引優秀人才同伍,創造更加輝煌的未來!
 
 
“課程聯播-攜手共進,合作共贏”
 
    合作的順控人!“青山”隊和“希望”隊一起對同一個課程的不同內容進行復盤。力量從團結來,智慧從勞動來,行動從思想來,榮譽從集體來,兩個小組的成員在完成自己課程的內容歸納后,一起思考、討論、合作完成了思維導圖的制作,保持了課程內容的完整性和連貫性。為他們樂于溝通,善于合作的態度點贊!
 
 
“我是演說家-接受挑戰、勇敢表達”
 
    不懼挑戰的順控人!8月2日上午的課程是主題演講活動“我是演說家”。每一位學員都需要在現場隨機抽取一個演講主題,并在1分鐘內完成演講!這個新穎又極具挑戰性的培訓環節,讓所有學員有些激動,有些擔心。但是當每一位學員站在臺上時,所有的興奮或不安都轉化成快速的思考,以及或從容或真摯或激情或深情的表達!
 
 
14名學員獲得“演講之王”的稱號!
 
“行動計劃工坊-樹立目標、認識自己”
 
    志向宏大的順控人!三年后的你要達到什么樣的狀態?怎樣和順控一起成長?很多人都會在入職伊始問自己這樣的問題,但如何轉化為行動則不得而知。來自中大的徐老師通過帶領同學們現場演練,幫助大家把想法轉化為具體目標,明確實現目標的路徑。來自交投公司的學員和大家分享他的三年規劃時,出發點不是個人,而是3年后順控的交投業務戰略規劃;來自順控發展的學員的3年規劃則是基于3年后順德區的青山綠水而制定;組織和個人的發展是相輔相成的,順控成功,我們成功!順德美好,我們美好!國家強大,我們強大!
 
 
積極參與的同學們!
 
“我是班干部-勇于擔當、樂于奉獻”
 
    擔當、奉獻的順控人!在這四天的學習中,有這么一群人,他們最早來,在學習小組群里面督促大家的考勤;他們最操心,在每一個環節,每一堂課程都及時上傳下達信息,積極參與課堂互動,帶動課堂課堂氣氛;他們最晚走,每天下課后,都要一起交流當天的心得,以及第二天工作的計劃。他們是誰呢?他們就是新員工入職培訓班的班委和學習小組的組長們!他們充分體現了順控人的擔當和奉獻的特質!
 
 
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